CRISP

Der Beitrag zeigt, wie KI und Virtual Reality die Weiterbildung im Bereich Konfliktkompetenz grundlegend verändern können. Anhand eines praxisnahen VR-Konflikttrainings für Schule und Jugendarbeit wird demonstriert, wie Nutzer:innen in immersiven Simulationen mit adaptiven KI-Charakteren interagieren, spielerisch Deeskalations- und Vermittlungsmethoden erproben und durch personalisiertes Feedback eines KI-Coachs unmittelbar lernen. So entsteht ein flexibles, skalierbares und evidenzbasiertes Trainingsformat für reale Herausforderungen im Berufsalltag.